個をひきだしフラットな場をつくる専門家/三宅哲之

プロフィール

日立系家電販売会社にて、現場と本部で「地域一番店づくり」をはじめ大小数々のチームビルディングを実践。一人ひとりと向き合い、現場を巻き込む熱い語りは「三宅節」と一世を風靡。「伝説の場づくり師」の異名をとり、1年間で12社の売上を3倍化する。

 

その後、公式の場での幹部に対する進言から左遷、降格、減給、1年におよぶパワハラを受けどん底に追い込まれる。44歳でベンチャー創業に参画、営業部長として一匹狼の営業マンをまとめ上げる。ベンチャー倒産後、従業員30人の中小企業営業トレーナーを経て46歳で独立。

 

フリーエージェントインクを設立後「起業の学校」を立ち上げ、7年間で1500人を超えるビジネスマンの人生と向き合う。講師としてビジネス現場での原体験をもとにカウンセリング・ファシリテーション・チームビルディングを掛け合わせた双方向型プログラムを実践。焚き火でコミュニケーションの場をつくるユニークな研修も行う。場の空気を読むシチュエーション把握力、人と人とをつなぐ場づくり力、参加者全員のアイディア調整デザイン力には定評がある。広島県広島市出身。

 
⇒自分サイズ起業の学校
⇒焚き火コミュニケーションの場づくり

専門家コラム

自己紹介&セミナー動画

セミナー・講演テーマ

  • 働き方改革を具体化する会議力~参加者が主人公になる場づくり力のツボとコツ
  • ホンネを引き出すコミュニケーション術~バーチャル焚き火
  • しくじりから学ぼう!~失敗は成功のもと

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ラジオ&動画番組

経験にもとづく仕事相談

  • 業種:家電メーカー系、地域密着で人の交わるビジネス
  • 職種:新規部門プロジェクトリーダー、販促企画、ルート営業
  • 職歴&得意な相談分野:日立系家電販売会社(従業員3000名)で地域系列店の活性化20年、携帯ショッピングモールのベンチャー(従業員25名)立ち上げ、健康サプリメント中小企業(従業員30名)営業トレーナー/地元密着型ビジネス、チームビルディング、プロジェクトリーダー業務での濃い経験があります。家電メーカーの仕事とは?プロジェクトを任されたときにどうすればいいか?大手企業とベンチャー、中小企業との違いなどを知りたいときはお気軽にご相談ください。

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